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Découvrez le salaire minimum qu’il faut gagner pour valider un trimestre de retraite en 2025. Saviez-vous que ce montant évolue chaque année ? Plus de détails ici.
Mode de calcul des trimestres de retraite.
Il faut savoir que les trimestres sont validés «en fonction du montant annuel de vos revenus soumis à cotisations», rappelle le site Service-Public.fr. « Le nombre de trimestres validés ne dépend pas du nombre de trimestres civils travaillés sauf l’année du départ en retraite », peut-on y lire.
« Depuis 2014, le revenu minimum qui permet de valider un trimestre est égal au montant du Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l’année multiplié par 150 heures».
Si vous êtes né après le 1er janvier 1965, il vous faudra accumuler 172 trimestres, ce qui correspond à 43 années de travail, pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
Le nombre de trimestres d’assurance retraite fait partie « des éléments pris en compte pour calculer le montant de votre pension ».
Un montant revalorisé au rythme de la progression du Smic
Comme expliqué par MoneyVox, la rémunération nécessaire pour valider un « trimestre » de retraite est revalorisée chaque année en fonction de l’évolution du Salaire minimum de croissance (Smic).
La circulaire de l’Assurance retraite, qui officialise ces changements, a été publiée le 23 décembre dernier en vue d’informer sur les « incidences en matière de législation vieillesse » liées à l’augmentation du Smic.
Retraite : combien faut-il gagner pour valider un trimestre en 2025 ?
En 2025, pour valider un trimestre, vous devrez percevoir un salaire brut de 1 782 € sur 3 mois ( avec un Smic horaire brut qui s’établit à 11,88 € en ce mois de janvier 2025).
Ainsi, pour valider deux trimestres, il vous faudra gagner 3 564 € ( soit un revenu annuel de 2 fois 1 782,00 €), et pour l’année entière (soit donc quatre trimestres), il faut 7 128 € (un revenu annuel de 4 fois 1 782,00 €).
Compte tenu de ces nouveaux montants, on peut dire donc qu’un Smicard « à temps plein validera tous ses trimestres, comme chaque année ». Ce seuil peut être difficilement atteint pour les jeunes travailleurs sans contrat fixe, ainsi que pour les actifs dont les revenus sont irréguliers.
En effet, il faut percevoir plus de 594 € brut en moyenne par mois pour pouvoir cotiser et valider ses trimestres de retraite.
Une revalorisation des seuils pour les travailleurs indépendants : voici ce qui change à partir de cette année
Les seuils ont aussi été revalorisés pour les travailleurs indépendants. Désormais, ils doivent cotiser 316 € pour la validation d’un trimestre, soit 1 265 € pour valider les quatre trimestres de l’année (633 euros pour valider deux trimestres).
