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Vous avez peut-être, à l’instar de nombreux futurs retraités, négligé ce compte important, un oubli qui peut d’ailleurs faire perdre jusqu’à 5000 euros ? On vous donne tous les détails ici.
Ce compte souvent négligé par les futurs retraités peut vous faire perdre jusqu’à 5000 euros !
Ce compte, c’est le Compte Personnel de Formation (CPF). Comme défini sur le site travail-emploi.gouv.fr, ce dernier « permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle ».
«Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs » et ce, « dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite ».
Il s’agit « d’un compte individuel et rechargeable en euros, utilisable tout au long de la vie active, pour suivre une formation ». Il « contribue, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel », peut-on y lire.
Comme souligné sur le site gouvernemental, « le compte personnel de formation est attaché à la personne et non pas au contrat de travail ou au statut. Il peut donc acquérir des droits dans la limite du plafond de 5 000 € ».
Votre employeur verse chaque année de l‘argent sur votre CPF sans que vous ayez à y contribuer, mais une fois à la retraite, il devient impossible d’y accéder.
La règle d’or à connaître
Et pour cause, explique le site du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, ce compte « cesse d’être alimenté et mobilisable lorsque les individus ont liquidé leurs droits à la retraite à taux plein ou ont atteint l’âge légal de départ à la retraite sans décote » (à l’exception des droits issus du compte engagement citoyen (CEC)).
De nombreux retraités ignorent qu’ils doivent l’utiliser avant de quitter le monde du travail. C’est même monnaie courante. La plupart des seniors ont plutôt l’esprit occupé par les démarches administratives à l’approche de leur retraite.
Peut-on toucher les 5000 € sur le compte en liquide ?
Mais attention, ces 5000 € ne sont pas destinés à être retirés directement sous forme de salaire. Ce solde ne peut uniquement servir qu’à financer des formations professionnelles. Il est possible d’utiliser cet argent pour développer de nouvelles compétences, passer des diplômes, ou même pour changer de voie professionnelle.
Dès lors que vous partez à la retraite, vous perdez tout. Vous ne pouvez plus utiliser ces droits. Pourquoi ? Tout simplement parce que l’État considère que vous n’avez plus de projet professionnel et donc plus besoin d’adapter vos compétences.
Prenez garde de ne pas faire comme ces futurs retraités qui laissent leur compte personnel de formation négligé, cela vous évite de perdre jusqu’à 5000 euros !
