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Le suivi des chômeurs évolue. À compter du 1er juin, France Travail va mettre en œuvre un nouveau système de contrôle pour les demandeurs d’emploi. Jusqu’à présent, une sanction était automatiquement appliquée à tout chômeur manquant un entretien sans justification avec un conseiller. Cette règle va changer. Désormais, si un contrôleur constate, en étudiant le dossier, que la personne cherche activement un emploi avec un comportement exemplaire, il pourra éviter la sanction automatique, comme l’indique un porte-parole de France Travail.
Un triplement des contrôles d’ici 2027
Ce changement de méthodologie ne signifie pas que les chômeurs seront moins surveillés ; bien au contraire. En mars 2024, le Premier ministre de l’époque, Gabriel Attal, annonçait un triplement des contrôles des bénéficiaires de l’allocation d’aide au retour à l’emploi d’ici la fin du quinquennat d’Emmanuel Macron. L’objectif est ambitieux : atteindre 1,5 million de contrôles en 2027, contre seulement 600 000 en 2024.
Des contrôles moins prévisibles
Autre modification importante apportée par le décret : vous ne serez pas toujours informé de votre contrôle. Actuellement, lorsqu’un des 600 contrôleurs de France Travail s’attaque à un dossier, il doit convoquer la personne pour un entretien afin de discuter de ses motivations. Avec l’entrée en vigueur du nouveau décret, cette obligation disparaît. Si le conseiller considère que les efforts déployés pour retrouver un emploi sont insuffisants, il pourra sanctionner le demandeur d’emploi sans rendez-vous préalable.
Un dispositif testé dans huit régions
Ce nouveau dispositif, appelé « contrôle de la recherche d’emploi rénové », a été testé dans huit régions depuis juillet 2024 : Auvergne Rhône-Alpes, Bretagne, Grand Est, Hauts-de-France, Réunion, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Selon un premier bilan de l’établissement public, cette nouvelle procédure n’a pas entraîné de hausse du taux de sanctions.
Pour ceux qui se retrouvent dans cette situation délicate de recherche d’emploi, cette évolution des règles peut apporter un certain répit. Je me souviens d’une amie qui galérait à retrouver du travail. À chaque fois qu’elle manquait un rendez-vous, c’était la panique. Ce changement permettra peut-être d’apaiser un peu ces angoisses. Elle avait besoin de soutien et non de sanctions. Espérons que ce nouveau système apportera un équilibre nécessaire.
Qu’en pensez-vous ? Pensez-vous que ces nouvelles règles vont réellement améliorer la situation des demandeurs d’emploi ? Partagez vos réflexions dans les commentaires ci-dessous. N’hésitez pas à partager cet article pour en discuter avec vos amis !
