Retraite : découvrez à combien s’élève votre pension minimum si vous n’avez pas tous vos trimestres

La rédaction
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Retraite : découvrez à combien s'élève votre pension minimum si vous n'avez pas tous vos trimestres
Retraite : découvrez à combien s'élève votre pension minimum si vous n'avez pas tous vos trimestres !-© Shutterstock

Quel est le montant minimum de la pension de retraite pour les personnes n’ayant pas cotisé suffisamment de trimestres ? La réponse dans les prochaines lignes de ce nouvel article.

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Retraite : découvrez à combien s’élève votre pension minimum si vous n’avez pas tous vos trimestres

Si tous les travailleurs souhaitent, autant que peut se faire, cotiser tous leurs trimestres afin de jouir d’une retraite à taux plein, des circonstances indépendantes de leur volonté peuvent les en empêcher.

En effet, des événements imprévus peuvent interrompre leur carrière et réduire (au passage) le nombre de trimestres acquis.

Heureusement, des mécanismes de solidarité existent pour garantir un revenu minimum à tous les retraités, même en cas de carrière incomplète.

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ASPA

C’est le cas de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ou Aspa). Elle est destinée aux personnes âgées disposant de maigres revenus.

Pour en bénéficier, il faut avoir 65 ans ou plus et vivre en France. Une fois toutes les conditions réunies, la prestation est octroyée chaque mois par la Carsat ou de la MSA si vous dépendez du régime agricole.

En 2024, le montant de l’ASPA s’élève à 1012 € par mois pour une personne seule, et à 1 571,20 € mensuels pour un couple. Le montant accordé est égal à la différence entre le montant maximum de l’Aspa par an et le montant de vos ressources.

Minimum contributif

En outre, il y a aussi le minimum contributif pour les salariés et les indépendants, et le minimum garanti pour les fonctionnaires dont la pension est peu élevée.

Le minimum contributif n’est autre que le « montant plancher » de la retraite de base. Il s’ajoute à la pension du retraité si celle-ci est insuffisante. Son montant varie en fonction du nombre de trimestres cotisés.

Avec au moins 120 trimestres cotisés au régime général de la Sécurité sociale, le montant du minimum contributif majoré s’établit à 876,13 € par mois en 2024, soit 10 513,56 € par an.

« Si vous justifiez de moins de 120 trimestres cotisés, le montant du minimum contributif se limite seulement à 733,03 € par mois, soit 8 796,36 € par an. »

Pour en profiter, le montant total de vos pensions ne devrait pas excéder 1 177,44 € par mois.

Pour toucher l’intégralité du montant du minimum contributif, « votre durée d’assurance au régime général doit être au moins égale à la durée d’assurance nécessaire pour la retraite à taux plein ».

Soulignons tout de même que la somme des pensions de retraite perçues (de base et complémentaire) ne peut aller au-delà de 1 367,51 € (depuis le 1er janvier 2024).

Si tel est votre cas, « le minimum contributif est réduit en proportion« , peut-on lire sur La retraite en clair.

Minimum garanti

Quant au minimum garanti, « son versement n’est pas conditionné au respect d’un plafond de ressources global », précise le site spécialisé.

En revanche, il ne peut également « porter la somme totale des pensions de retraite (tous régimes confondus) au-dessus de 1 248,33 € en 2024″. Sinon, il sera réduit en conséquent.

Le montant du « minimum garanti » dépend de votre ancienneté en tant que fonctionnaire.

Pour y avoir droit, il faut avoir validé le nombre de trimestres d’assurance indispensables pour obtenir une retraite à taux plein. Ou, atteindre la limite d’âge ou l’âge d’annulation de la décote.

Vous pouvez aussi y prétendre si vous avez « droit à la retraite anticipée en tant que parent d’un enfant invalide, handicapé à 80 % ou atteint d’une infirmité ou maladie incurable ».

Idem si vous « êtes admis à la retraite pour invalidité d’origine professionnelle ou non professionnelle« , souligne aussi La retraite en clair.

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