Les critiques à l’égard de France Travail, anciennement appelée Pôle Emploi, fusent de partout, au point de remettre en question le sérieux de cette plateforme gouvernementale.
Vers la libéralisation des services publics…
De nombreux syndicats, soutenus par des responsables politiques, voient d’un mauvais œil le recours à la sous-traitance, une pratique de plus en plus répandue au sein de France Travail.
Entre 2018 et 2023, l’investissement de cet organisme public pour soutenir ce projet est passé de 250 à 650 millions d’euros.
Pour de nombreux acteurs, cette « volonté de libéraliser les services publics » pourrait détériorer la qualité des prestations offertes.
La qualité des services remise en question
Se référant à un rapport publié par la Cour des comptes, le député socialiste Arthur Delaporte estime en effet « qu’un euro dépensé dans la formation privée est moins efficace qu’un euro dépensé pour le service public de l’emploi, car l’accompagnement, selon lui, par les acteurs privés est de moins bonne qualité que celui fourni par le service public ».
Pour le parlementaire, quel que soit le motif derrière cette externalisation des services de France Travail, c’est « une gabegie d’argent public ».
De son côté, le Comité national CGT des travailleurs privés d’emploi et précaires dénonce cette « privatisation de plusieurs missions du service public de l’emploi », qui ne profiterait, selon eux, qu’aux « vautours de l’emploi ».
Des annonces frauduleuses sur le site de France Travail…
Pas plus tard qu’à la fin du mois d’août dernier, les résultats d’une enquête menée par la CGT Chômeurs soulèvent des questions sur la qualité réelle des services proposés par France Travail.
En effet, plus de la moitié des offres d’emploi postées sur le site de l’ex-Pôle emploi sont frauduleuses. « Sur les 1844 offres trouvées, 55 % sont illégales au regard du Code du travail« , affirme son secrétaire général Pierre Garnodier dans les colonnes de L’Humanité.
Pour ce responsable syndical, « indiquer qu’une offre de CDD peut déboucher sur un CDI est illégal, car cela ne correspond pas à la réalité du contrat signé« .
Des offres « bidons »
Ce n’est pas la seule faille dénoncée par la CGT Chômeurs dans cette étude. « Il y a aussi des offres « bidon », qui n’existent pas« , constate le secrétaire général.
« Elles apparaissent sur le site de France Travail, mais en cliquant sur le lien pour aller sur le site du partenaire, il est indiqué que l’offre a déjà été pourvue, bien qu’elle n’ait pas été retirée du site« , ajoute-t-il.
À la fin de cette nouvelle charge contre France Travail, le syndicat a également dénoncé ces « annonces déposées par des entreprises privées dans le but de faire postuler des précaires. Il s’agit surtout d’agences de travail temporaire« , précise l’étude, « qui proposent des contrats allant par exemple jusqu’à 18 mois, mais lorsque l’on les contacte, on se rend compte que le poste n’est que pour quelques jours« .
Entièrement d’accord…juste l’impression d’être fainéant et je bosse depuis mes 16 Ans…des propos et offres à répétitions mensongères et des démarches aussi…des plateformes d’offres d’emploi à toutes heures de jour et de nuit …c’est du harcèlement et chacun se relance la balle…jamais assez de démarches pour toucher 1 euros depuis 1 An …J’ai 61 Ans et du coup sans indemnités chômage plus de droits Sécurité Sociale !Grosses lacunes pour les seniors …on
n’a pas forcément le niveau en informatique besoin mais on s’en fout… Honteux…!j’en suis devenu malade…pauvre France!!!
Beurk!!!!
La sous-traitance réalisée par France Travail est l’occasion pour des opportunistes de faire de l’argent sur le dos de l’état avec la bénédiction des politiques en place depuis 7 ans. Le service rendu est un service d’amateur. Comment pourrait-il en être autrement pour des gens fiers d’un taux de chômage à 7% qu’ils qualifient de plein emploi. Pour information le plein emploi aux États-Unis est à 4%. La sous-traitance chez France Travail est une gabegie et une mascarade.
DRH de transition, en inter missions je suis inscrite à France Travail où je déclare être autonome dans mes recherches . En juillet, contact de ID FORMATION prestataire de FT me déclarant devoir m accompagner dans mon repositionnement. Le consultant vient d être embauché dans la structure, n a même pas mon CV, cause RGPD…Je décline prétextant que des personnes autres que moi ont plus besoin de ce type d accompagnement. Il me fait comprendre que je dois accepter. Je me retrouve avec 1 entretien mensuel sur 3 mois et une formation » comment améliorer son image dans son entretien d embauche » . Je suis donc enregistrée en formation pour FT jusqu au 4 novembre.Si je me repositionne dans ce delai, ce sera grace à eux ! 2 propositions de job par FT: conducteur de ligne de production et CAP de paysagiste….LOL….Je rappelle que Pôle Emploi c était 52 000 salariés en 2020 !
Solérys !
Une honte !
De la sous traitance … Qui menace … Pour que vous fassiez des formations … !
France travail ne fait plus grand chose sans sous traitance 😫
Aucune proposition sérieuse de France travail, par contre toujours entrain de nous contrôler et limite harcèlement où essayer de nous intégrer dans des formations bidons qui n’aboutissent à rien…
Merci France travail.