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En effet, grâce au dispositif du cumul emploi-retraite, il est désormais possible de reprendre un travail tout en continuant à percevoir sa pension.
Mieux encore, cette reprise d’activité peut permettre de toucher une seconde pension. Mais attention, il faut respecter certaines conditions pour pouvoir en bénéficier pleinement. Voici ce qu’il faut savoir.
Qu’est-ce que le cumul emploi-retraite ?
Le cumul emploi-retraite permet à un retraité de reprendre une activité professionnelle tout en continuant à percevoir sa pension de retraite. Il existe deux formes de ce dispositif :
- Le cumul intégral : il est possible si vous avez liquidé votre retraite à taux plein et si vous percevez l’ensemble de vos pensions (de base et complémentaires). Dans ce cas, vous pouvez reprendre une activité sans aucune limite de revenus.
- Le cumul plafonné : si vous ne remplissez pas toutes les conditions du cumul intégral, les revenus issus de votre nouvelle activité seront limités à 160 % du SMIC ou à votre dernier salaire brut, selon ce qui est le plus avantageux.
Depuis la réforme de 2023, il est possible de cotiser à nouveau lors de cette reprise d’activité et ainsi d’acquérir des droits pour une seconde pension.
Cette pension est exploitée uniquement sur les cotisations versées après la liquidation de la première retraite. On l’accorde à taux plein mais sans majoration. Son montant est plafonné à 5 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (soit 2 318,40 € en 2024).
Quelles conditions pour en bénéficier ?
Avant de prétendre à cette seconde pension, il faut réunir certaines conditions :
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Avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite
En règle générale, l’âge minimum est de 62 ans. Cet âge peut varier selon votre situation personnelle, mais il s’agit de la première étape obligatoire.
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Avoir liquide sa première pension
Cela signifie que vous avez effectivement fait valoir vos droits à la retraite et que vous percevez votre première pension. Sans cette liquidation, vous ne pouvez pas commencer à cotiser pour de nouveaux droits.
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Avoir obtenu le taux plein ou avoir 67 ans
Pour ouvrir le droit à une seconde pension, il faut avoir perçu votre première pension à taux plein ou bien avoir atteint l’âge de 67 ans. Par ailleurs, les salariés doivent attendre six mois après la liquidation de leur retraite pour reprendre une activité leur permettant de cotiser à nouveau. Ce délai ne s’applique pas aux travailleurs indépendants.
Ce qu’il faut savoir sur les cotisations
Les cotisations versées après la retraite sont prises en compte pour calculer votre nouvelle pension mais elles sont encadrées par la loi. Voici les points essentiels à retenir :
- Toutes les cotisations versées après la liquidation de la première retraite sont prises en compte.
- Aucune majoration ne s’applique.
- Le montant total de la seconde pension est plafonné à 5 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.
Les indépendants avantagés
Les travailleurs indépendants bénéficient d’une plus grande souplesse. Contrairement aux salariés, ils peuvent reprendre une activité immédiatement après leur retraite, sans délai de carence. Cela leur permet de cotiser plus rapidement pour leur seconde pension.
Les démarches sont simples et rapides. Dès la liquidation de leur première retraite, les indépendants peuvent reprendre une activité et commencer à cotiser sans attendre. Cette flexibilité représente un avantage réel.
Reprendre une activité après la retraite n’est pas seulement possible, c’est aussi une stratégie efficace pour augmenter ses revenus.
Le cumul emploi-retraite permet de percevoir une seconde pension, à condition de remplir certaines conditions. Un bon moyen d’améliorer son confort de vie tout en restant actif.
