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journée internationale des femmes
Discrimination positive pour les femmes en entreprise : le débat
Selon Jean Louis Barsoux, « la discrimination positive est la mauvaise solution à un faux problème », même si pour sa collègue, le professeur Ginka Toegel, cette solution reste la dernière qui ait effectivement porté ses fruits. L'événement « Women in leadership » (« les femmes au pouvoir ») organisé par l’école de commerce IMD et le réseau WIN (Women’s International Network) a marqué le centième anniversaire de la journée internationale de la femme.
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